Jij zorgt, wij zorgen voor een goede basis.

Werken bij KIZ betekent werken met duidelijke afspraken, betrokkenheid en aandacht voor wie jij bent. Omdat we de zorg kennen, begrijpen we wat er op de werkvloer van je wordt gevraagd. Zo bieden we niet alleen werk, maar ook een werkgever waarop je kunt vertrouwen.

Een zorgprofessional en cliënt begroeten elkaar met hun voorhoofden.

Voor wie

Loondienst past bij jou als…

Je liever vast werk hebt

Doorbetaling, pensioen, vakantiegeld en zekerheid in je inkomen.

Niet van administratie en gedoe houdt

Een goede stap voor wie ZZP’er overweegt maar nog twijfelt.

Je wel flexibel wilt werken, maar niet alles zelf wilt regelen

Wisselende opdrachtgevers via één werkgever.

Je zekerheid graag combineert met afwisseling

Vast contract, vaste planning, vast aanspreekpunt.

Wat is tussenkomst?

In het kort.

Als zorgprofessional werk je niet rechtstreeks voor de zorginstelling, maar via ons. Wij sluiten het contract met de opdrachtgever, jij factureert aan ons. Daarmee verlagen we het risico op schijnzelfstandigheid voor jou én voor de opdrachtgever.

Onze tussenkomst valt onder NBBU Module 5. Dat betekent dat we voldoen aan strikte eisen rond zorgvuldige bemiddeling, papieren op orde, en transparante voorwaarden.

Deskundig

Een werkgever die de zorg van binnenuit kent. KIZ komt uit de zorg. Met meer dan 20 jaar ervaring binnen verschillende zorgsectoren weten we wat er op de werkvloer speelt en kunnen we met je meedenken.

Betrouwbaar in wat we doen

Bij KIZ doen we wat we afspreken. We communiceren duidelijk, komen terug op afspraken en zorgen dat je weet waar je aan toe bent. Zo bouwen we aan een samenwerking op basis van vertrouwen.

Mensgericht

Achter iedere dienst staat een zorgprofessional en achter iedere zorgprofessional staat een mens. Daarom kijken we niet alleen naar ervaring en kwalificaties, maar ook naar wie jij bent, wat bij je past en waar jij je prettig voelt. Want als jij goed op je plek zit, merk je dat ook in je werk.

Duidelijk

We houden van heldere communicatie en duidelijke afspraken. Je weet wat er van je wordt verwacht, waar je aan toe bent en bij wie je terechtkunt als er iets speelt. Geen onnodige ruis, maar gewoon duidelijkheid.

Wat je krijgt

Arbeidsvoorwaarden.

✓

Gelijkwaardige beloning

Volgens de CAO NBBU en de geldende wet- en regelgeving. Eerlijk loon volgens collectieve afspraken in onze branche.

✓

Doorbetaling bij ziekte

Geen wachtdag.

✓

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald.

✓

Pensioen via StiPP

Vanaf de eerste dag aansluiting bij het pensioenfonds voor uitzendkrachten.

✓

Reiskostenvergoeding

Volgens geldende CAO en op basis van afgesproken regeling.

✓

Antidiscriminatiebeleid NBBU

Wij werken volgens het collectieve antidiscriminatiebeleid van de NBBU.

Open vacatures

Vind jouw volgende stap in de zorg.

FAQ

Goed om te weten.

Wat wil je weten over KIZ? Dit zijn onze meest gestelde vragen.

Andere vraag die je ons wilt stellen?

Wat is jullie minimale inzetduur?
Hoe snel zijn jullie op locatie?
Geldt er een toeslag bij spoed?
Wat als ik in het weekend bel?
Kan ik vooraf een profiel zien?