Niet iedereen past bij KIZ. En dat is precies de bedoeling
KIZ is er voor zorgprofessionals die hun vak serieus nemen en weten wat er van hen wordt verwacht. Daarom zijn we kritisch vanaf het eerste contact en filteren we scherp op kwaliteit, houding en professionaliteit. Past iemand niet bij onze standaard, dan gaan we niet verder. Ook tijdens de samenwerking blijven we betrokken en sturen we bij wanneer dat nodig is. Zo houden we de lat hoog — voor onszelf én voor de zorgprofessional
SNA inclusief Module 5
Het Stichting Normering Arbeid keurmerk toont aan dat wij onze loonadministratie, afdracht en identificatie netjes geregeld hebben. Een onafhankelijke inspectie controleert dat halfjaarlijks.
NBBU lid
Als lid van de NBBU vallen onze flexmedewerkers onder CAO van de NBBU.
Waarborgen van kwaliteit
Kwaliteit begint bij een zorgvuldige selectie en stopt niet zodra iemand aan het werk gaat. We controleren diploma’s, identiteit, VOG en relevante werkervaring en kijken daarnaast of iemand past bij de doelgroep en de opdracht. Tijdens de samenwerking houden we contact, volgen we signalen op en bespreken we klachten of bijzonderheden zorgvuldig. Zo blijven we niet alleen vooraf kritisch, maar bewaken we de kwaliteit ook tijdens de inzet.
Document ter inzage
Beleid en documenten.
CAO NBBU
Tekst van de huidige CAO voor onze loondienstmedewerkers
Antidiscriminatiebeleid NBBU
Collectief antidiscriminatiebeleid van onze branche
SNA certificaat
Iedere 6 tot 12 maanden controle op locatie
NBBU lidmaatschap sinds 2024
Bewijs van aansluiting en certificering
Klachtenregeling
Hoe een klacht over KIZ is geregeld
Privacyverklaring
Hoe wij omgaan met persoonsgegevens
Onze screening
Wat we vooraf checken.
01
Identiteit
Persoonsgegevens en geldigheid identiteitsbewijs.
02
Diploma’s en certificaten
Originelen gecontroleerd, kopieën in dossier.
03
Kwaliteits-keurmerk
Erkend kwaliteitskeurmerk wat beschikt over een ISO9001 certificering.
03
VOG zorg en welzijn
Op naam van KIZ. Pas als we de VOG hebben gevalideerd wordt een zorgprofessional ingezet.
04
Referenties
Minimaal twee referenties uit de afgelopen drie jaar.
05
Beroepsaansprakelijk-heidsverzekering
Onze ZZP’er beschikken over een beroepsaansprakelijkheidsverzekering heb zijn aangesloten bij een klachtenregeling.
FAQ
Goed om te weten.
Wat wil je weten over KIZ? Dit zijn onze meest gestelde vragen.
Andere vraag die je ons wilt stellen?